💻试用期可以解除劳动合同吗？🤔

在职场中，很多人都会好奇：试用期内是否可以解除劳动合同？答案是：可以解除，但需符合法律规定！💼

首先，用人单位可以在试用期内解除劳动合同，但必须证明员工不符合录用条件。这要求公司有明确的考核标准和流程，不能随意辞退员工。💼✨

其次，员工也有权在试用期内提出辞职。只需提前3天通知用人单位即可，无需过多理由。离职时要注意办理交接手续，避免产生纠纷。👋离职后记得更新简历，继续寻找更好的机会哦！📝🔍

总之，无论是公司还是员工，解除合同都需依法依规操作，切勿冲动行事。遵守规则，才能维护双方权益。🤝💼

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