加班不给加班费合法吗? 🤔💼

加班是现代职场中常见的现象，但如果没有得到相应的加班费，这是否合理呢？根据劳动法规定，用人单位安排员工加班，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。也就是说，加班费是劳动者应得的权利，不能被随意剥夺。然而，在实际工作中，有些公司会以各种理由拒绝支付加班费，甚至将加班视为理所当然。这种行为不仅违反了法律法规，也损害了员工的合法权益。如果遇到这种情况，员工可以先与公司沟通协商，必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。记住，法律保护的是劳动者的辛勤付出，每个人都应该享有公平对待的权利！💪✨