在社会养老保险体系中，“中人”是指那些在养老保险制度实施前参加工作，并在实施后退休的人员。这部分人群由于跨越了两个不同的养老保险制度时期，因此其退休金的计算方式较为复杂。那么，中人的退休金究竟如何计算呢？

首先，我们需要了解的是，对于中人的退休金计算，通常采用“新老办法对比”的原则。这意味着，在确定中人的退休待遇时，会同时按照旧制度和新制度进行计算，然后取两者中的较高值作为最终的退休金标准。

具体来说，旧制度下的养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。而新制度则在此基础上增加了过渡性养老金的部分。因此，对于中人而言，其退休金不仅包括了基础养老金和个人账户养老金，还可能包含过渡性养老金。

其中，基础养老金的计算公式为：（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金则是将个人账户储存额除以计发月数得出的结果。

过渡性养老金的设计是为了弥补中人在新旧制度转换期间因缴费年限较短而导致的待遇损失。具体的过渡性养老金数额往往取决于多种因素，如工作年限、缴费基数等。

此外，值得注意的是，随着经济社会的发展，各地政府可能会根据实际情况对上述各项参数作出调整。因此，在实际操作过程中，具体的退休金数额还需参照当地最新的政策规定。

总之，中人退休金的计算涉及多个方面的考量，既包含了传统意义上的养老保障要素，也体现了现代社会对于公平与效率并重的理念。希望本文能够帮助大家更好地理解这一过程。如果您属于中人群体或有相关疑问，建议咨询专业的社会保障机构以获取更准确的信息。