【心理学家阿特金森提出的是下面哪个理论?()】心理学家约翰·W·阿特金森（John W. Atkinson）是动机理论领域的重要人物之一，他提出了多种关于人类行为和动机的理论。在众多理论中，他最著名的贡献之一是“成就动机理论”（Achievement Motivation Theory）。这一理论解释了人们为何追求成功以及他们在面对挑战时的行为倾向。
为了帮助大家更清晰地理解这个问题，以下是对该问题的总结与相关理论的对比分析：
阿特金森提出的理论主要围绕个体在追求目标时的动机强度和对成功的渴望。他认为，人的成就动机由两个核心因素决定：对成功的渴望和对失败的恐惧。他通过实验研究发现，不同的人在面对任务时会表现出不同的动机水平，这取决于他们对成功可能性的评估以及对失败后果的担忧程度。
因此，在选项中若出现“成就动机理论”，则很可能是正确答案。其他类似但不完全属于阿特金森的理论包括马斯洛的需求层次理论、维纳的归因理论等，这些理论虽然也涉及动机，但并非由阿特金森提出。
理论对比表格：
| 理论名称 | 提出者 | 核心观点 | 是否由阿特金森提出 |
| 成就动机理论 | 阿特金森 | 人的动机由对成功的渴望和对失败的恐惧共同驱动，影响其行为选择 | ✅ 是 |
| 马斯洛需求层次理论 | 马斯洛 | 人的需求分为五个层次，从基本生理需求到自我实现 | ❌ 否 |
| 维纳归因理论 | 维纳 | 解释人们如何将成功或失败归因于内部或外部因素，如能力、努力、运气等 | ❌ 否 |
| 自我决定理论 | 德西 & 瑞安 | 强调内在动机的重要性，认为人有自主性、胜任感和归属感的需求 | ❌ 否 |
| 赫茨伯格双因素理论 | 赫茨伯格 | 将工作满意度分为激励因素和保健因素，影响员工的工作态度 | ❌ 否 |
通过以上内容可以看出，阿特金森的主要贡献在于“成就动机理论”，这也是他在心理学领域最具代表性的理论之一。在选择题中，如果题目问及“阿特金森提出的是哪个理论”，答案应为“成就动机理论”。
