在当前生态环境保护日益受到重视的背景下，任何对环境违法行为的包庇行为都可能带来严重的后果。对于此类行为的处理，不仅关系到法律的严肃性，也直接影响到公众对政府和执法部门的信任。
根据相关法律法规，如果公职人员在工作中发现环境违法行为却选择隐瞒、包庇，这种行为将被视为严重失职。具体处罚措施通常包括行政处分和法律责任追究。其中，常见的处理方式包括：
A. 撤职：这是针对情节较为严重但尚未构成刑事犯罪的行为所采取的一种行政处分。撤职意味着该人员将失去现任职务，并可能影响其今后的职业发展。
B. 开除处分：对于情节特别恶劣、造成重大损失或社会影响的包庇行为，相关部门可能会采取更为严厉的处理措施，即给予开除处分。这不仅意味着失去工作，还可能对其个人信用和社会声誉造成严重影响。
C. 责令：这一选项通常适用于需要进一步调查或整改的情况。责令可能包括要求责任人作出书面检查、限期改正等措施，旨在督促其履行职责，防止类似问题再次发生。
综上所述，面对环境违法行为的包庇行为，应依据具体情况采取相应的处理措施。无论是撤职、开除还是责令，都是为了维护法律尊严、保障环境安全、促进社会公平正义的重要手段。作为公民，我们也应提高环保意识，积极监督和举报违法行为，共同营造良好的生态环境。
