【北京社保个人公司缴费比例是多少?】在北京，职工参加社会保险是法定的义务，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险是个人和单位都需要共同缴纳的，而失业、工伤和生育保险则主要由单位承担。
为了帮助大家更清晰地了解北京社保的缴费比例，以下是对各项险种的个人与单位缴费比例进行总结，并以表格形式展示。
一、北京社保缴费比例总结
1. 养老保险
- 单位缴纳：16%（2023年标准）
- 个人缴纳：8%
2. 医疗保险
- 单位缴纳：9%（含大病统筹）
- 个人缴纳：2%
3. 失业保险
- 单位缴纳：0.5%
- 个人缴纳：0.5%
4. 工伤保险
- 单位缴纳：0.2%-1.9%（根据行业风险等级不同）
- 个人不缴纳
5. 生育保险
- 单位缴纳：0.8%
- 个人不缴纳
二、北京社保缴费比例一览表
| 社保项目 | 单位缴纳比例 | 个人缴纳比例 | 备注 |
| 养老保险 | 16% | 8% | 基础养老金+个人账户 |
| 医疗保险 | 9% | 2% | 含大病统筹 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 个人需缴纳 |
| 工伤保险 | 0.2%-1.9% | 0% | 按行业风险分类 |
| 生育保险 | 0.8% | 0% | 与医保合并缴纳 |
三、注意事项
- 上述比例为2023年北京市最新政策，具体以当年公布的政策为准。
- 缴费基数通常为上年度月平均工资，且有上下限规定。
- 部分单位可能会将部分费用转嫁给员工，但法律上应由单位承担。
如您有更多关于社保的问题，建议咨询当地社保局或通过“北京人社”官网获取最新信息。
