【什么叫股长级股长级和科员哪个大】在机关单位或事业单位中，职位级别是衡量一个人工作职责、待遇和晋升空间的重要依据。很多人对“股长级”这个概念不太清楚，也不明白它与“科员”的关系。那么，“股长级”到底是什么？它和“科员”相比，谁的级别更高呢？
一、基本概念解析
1. 股长级
“股长级”一般是指在单位内部某个“股”（即部门）中担任负责人的职务级别。通常，股长属于科级以下的行政级别，但具体是否为“股长级”还要看单位的编制设置。有些单位将股长视为副科级或正科级，这取决于单位的规模和层级。
2. 科员
科员是机关单位中的一般工作人员，属于普通职员级别。他们的主要职责是协助领导完成日常工作，不具备管理职能。科员通常没有独立的行政决策权，属于基层岗位。
二、股长级与科员的对比
| 对比项 | 股长级 | 科员 |
| 职位性质 | 管理岗位，负责一个股室的工作 | 一般工作人员，无管理职责 |
| 行政级别 | 通常为副科级或正科级（视单位而定） | 一般为科员级别，无明确行政级别 |
| 工作职责 | 领导、协调、安排本股室工作 | 执行上级布置的任务 |
| 晋升空间 | 有较大晋升机会，可向科级发展 | 晋升空间有限，多为内部调整 |
| 待遇水平 | 相对较高，工资、津贴更优 | 相对较低 |
三、总结
“股长级”一般指的是在单位内部某一“股”中担任负责人的职位，其行政级别通常高于普通科员。虽然“股长级”不一定直接等同于“副科级”，但在实际工作中，股长往往承担着一定的管理职责，因此在单位内部的地位和待遇也相对较高。
而“科员”则是单位中的基础工作人员，主要负责日常事务处理，没有管理权限。因此，在职级上，“股长级”通常要高于“科员”。
如果你在单位中看到“股长级”这样的表述，可以理解为该人员具有一定的管理职责，但具体级别还需结合单位的编制和实际情况来判断。
