【司长当厅长是升还是降】在公务员体系中，职位的晋升与调整往往让人感到困惑。尤其是“司长”和“厅长”这两个职务，虽然听起来相似，但实际所处的层级和权力范围却大不相同。那么，“司长当厅长是升还是降”？这个问题的答案，需要从多个维度来分析。
一、职位级别对比
在中国公务员体系中，不同级别的单位有不同的行政级别。一般来说：
- 司长：通常属于国务院部委下属的司局级单位，行政级别为正厅级或副厅级（根据具体部门而定）。
- 厅长：一般指省级政府下设的厅局级单位，行政级别为正厅级。
从这一点来看，如果一位“司长”调任“厅长”，通常意味着他从中央部委系统转到了地方政府系统，其行政级别基本保持不变（如都是正厅级），但工作性质和管理范围发生了变化。
二、职责与权力差异
| 项目 | 司长 | 厅长 |
| 所属单位 | 国务院部委下属司局 | 省级政府下属厅局 |
| 行政级别 | 正厅级/副厅级 | 正厅级 |
| 工作范围 | 主要负责政策制定、业务指导 | 负责地方事务管理、执行政策 |
| 权力来源 | 中央授权 | 地方政府授权 |
| 职位流动性 | 相对稳定，多在中央系统内调动 | 更多地参与地方治理，接触基层 |
从以上表格可以看出，司长和厅长的行政级别基本一致，但在职责上存在明显差异。司长更多偏向于宏观管理和政策制定，而厅长则更注重地方执行和协调。
三、是否算“升”或“降”
从行政级别的角度看，司长当厅长不算升，也不算降，因为两者大多同为正厅级。但如果考虑工作环境和影响力，情况可能有所不同：
- 如果一位副厅级的司长被调任为正厅级的厅长，那就是明显的晋升；
- 如果一位正厅级的司长调任为正厅级的厅长，则属于平级调动；
- 如果一位副司级的司长被调到一个非正厅级的厅长岗位，则可能被视为降职。
因此，判断“司长当厅长是升还是降”，关键要看原职位的级别和新职位的级别是否一致。
四、总结
| 问题 | 答案 |
| 司长当厅长是升还是降？ | 通常不算升，也不算降，属于平级调动。 |
| 是否有例外情况？ | 有，若司长级别低于厅长，可能视为升；反之则可能视为降。 |
| 行政级别是否一致？ | 多数情况下一致（均为正厅级）。 |
| 职责有何不同？ | 司长侧重政策制定，厅长侧重地方执行。 |
综上所述，“司长当厅长是升还是降”这一问题，并没有绝对的答案。它取决于具体的职位级别、单位归属以及个人的职业发展路径。对于干部而言，选择去中央还是地方，往往是基于多种因素的综合考量。
