【敬业乐群是谁最先提出来的】“敬业乐群”这一概念在中国传统文化中有着深远的影响，常被用来形容一个人对工作认真负责、乐于与他人合作的精神状态。然而，“敬业乐群”这一词语的最早提出者却并不为人熟知。本文将围绕“敬业乐群是谁最先提出来的”这一问题进行总结，并通过表格形式清晰呈现相关信息。
一、
“敬业乐群”最早出自《礼记·学记》，是古代儒家思想中关于教育和职业精神的重要表述之一。其核心思想强调了对工作的专注与热爱（敬业），以及与他人和谐共处、共同进步（乐群）。虽然这一理念在后世被广泛传播和应用，但它的源头可以追溯到先秦时期的儒家经典。
尽管《礼记》成书于战国至汉代之间，但其中的内容多为孔子及其弟子的思想整理，因此也可以认为“敬业乐群”的思想来源于孔子。不过，具体到“敬业乐群”这一完整词汇的首次使用，则明确出现在《礼记·学记》中。
在现代语境中，“敬业乐群”被赋予了新的意义，常用于描述员工的职业素养和团队协作精神。无论是企业还是教育机构，都十分重视这一品质。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 概念名称 | 敬业乐群 |
| 最早出处 | 《礼记·学记》 |
| 出处原文 | “君子既知教之所由兴，又知教之所由废，然后可以为师。故君子之教喻也，道而弗牵，强而弗抑，开而弗达。道而弗牵则和，强而弗抑则易，开而弗达则思。和易以思，可谓善喻矣。” （注：虽未直接出现“敬业乐群”，但其思想基础可追溯至此） |
| 首次明确提出 | 《礼记·学记》 |
| 思想来源 | 儒家思想，可能源自孔子及其弟子 |
| 含义解释 | 对工作认真负责（敬业），与他人和谐相处（乐群） |
| 现代应用 | 职业素养、团队精神、教育理念等 |
| 提出者 | 《礼记》作者（或孔子及其弟子） |
三、结语
“敬业乐群”作为中国传统文化中的重要理念，不仅体现了古代对职业态度和人际关系的重视，也在现代社会中具有广泛的现实意义。尽管其具体提出者难以考证，但可以确定的是，这一思想源远流长，深深植根于中华文化之中。了解其历史渊源，有助于我们更好地理解和践行这一精神。
