每天早上，公司或团队的晨会是大家开始一天工作的起点。然而，很多人会觉得晨会枯燥、效率低下，尤其是当会议时间较长时，容易让人感到疲惫和注意力不集中。其实，如果在晨会中加入一些轻松有趣的互动小游戏，不仅能活跃气氛，还能增强团队凝聚力，提高大家的工作积极性。

今天就给大家推荐几个适合晨会进行的互动小游戏，这些游戏都设计得简单易行，而且非常适合全员参与，不需要太多道具，也不需要特别的时间准备。

1. “你画我猜”（简化版）

玩法：

将所有人分成两组，每组轮流派出一人上台，根据屏幕上随机出现的词语进行绘画，其他成员通过观察来猜词。猜对最多的小组获胜。

优点：

- 轻松有趣，能调动大家的情绪。

- 促进团队协作与沟通。

- 不需要复杂设备，手机或白板即可。

2. “快速问答接龙”

玩法：

主持人提出一个问题，比如“你今天最想完成的一件事是什么？”然后依次让每个人回答，每人只能说一句话，不能重复内容。答完后继续下一轮问题。

优点：

- 增强个人表达能力。

- 让大家更快进入状态。

- 有助于了解同事的想法和情绪。

3. “找不同”挑战

玩法：

准备两张相似的图片（可以是办公室、会议室、日常场景等），让大家在规定时间内找出其中的不同之处。可以分组比赛，看哪一组找得又快又准。

优点：

- 锻炼观察力和专注力。

- 活跃气氛，增加趣味性。

- 可以结合公司文化或近期活动制作图片，更具针对性。

4. “成语接龙”

玩法：

从一个人开始说一个成语，下一个人必须用这个成语的最后一个字作为开头说出另一个成语，以此类推。若接不上则被淘汰，最后剩下的人为胜者。

优点：

- 提高语言表达能力和反应速度。

- 适合所有年龄段员工。

- 简单易操作，无需额外准备。

5. “真心话大冒险”（简化版）

玩法：

准备一张卡片，上面写有各种小任务或问题，如“分享一个你最近学到的新技能”、“请模仿一位同事说话方式”等。大家轮流抽取并完成任务。

优点：

- 增进同事之间的了解。

- 轻松搞笑，缓解工作压力。

- 可根据团队氛围调整内容，避免尴尬。

小贴士：

- 游戏时间不宜过长，建议控制在5-10分钟内，以免影响后续工作安排。

- 根据团队人数和性格特点选择合适的游戏，确保所有人都能参与进来。

- 可适当设置小奖励，如小零食、纪念品等，提高参与热情。

通过这些简单而有趣的小游戏，晨会不再只是“听报告”的时间，而是充满活力和互动的开始。不仅能让大家迅速进入工作状态，还能在轻松愉快的氛围中拉近彼此的距离，提升整体团队的协作效率。

如果你还在为晨会单调发愁，不妨试试这些小游戏吧！