【辞职书格式】在职场中，辞职是个人职业发展的重要环节。一份规范、得体的辞职书不仅体现了对工作的尊重，也展现了个人的职业素养。以下是关于“辞职书格式”的总结与示例，帮助您撰写一份符合职场礼仪的辞职书。
一、辞职书的基本结构
辞职书一般由以下几个部分组成：
| 序号 | 内容模块 | 说明 |
| 1 | 标题 | 明确写出“辞职书”字样 |
| 2 | 称谓 | 如“尊敬的领导”、“公司领导”等 |
| 3 | 正文 | 包括辞职原因、工作交接情况、感谢语等 |
| 4 | 结尾敬语 | 如“此致敬礼”、“恳请批准”等 |
| 5 | 署名与日期 | 写明本人姓名及提交日期 |
二、辞职书写作要点
1. 语言简洁明了：避免使用复杂或模糊的表达，确保内容清晰易懂。
2. 态度诚恳：即使因不满而离职，也应保持礼貌和尊重。
3. 明确辞职时间：建议注明具体的离职日期，便于公司安排工作交接。
4. 提及工作交接：表明愿意配合完成相关工作交接，体现责任感。
5. 保持专业性：避免情绪化表达，保持正式语气。
三、辞职书范文（示例）
```
辞职书
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位，现正式向您提出辞职申请。辞职生效日期为2025年4月5日。
此次辞职主要由于个人职业发展规划的调整，希望在新的领域中继续学习和成长。虽然离开感到不舍，但我相信这是对我未来发展的有益选择。
在任职期间，我得到了公司领导和同事的关心与支持，对此我深表感谢。在接下来的工作交接过程中，我会积极配合，确保工作顺利过渡。
恳请领导批准我的辞职申请。再次感谢公司给予我的机会与培养。
此致
敬礼！
申请人：张三
2025年3月20日
```
四、注意事项
- 提前沟通：在正式提交辞职书前，建议先与上级进行口头沟通，表达辞职意愿。
- 遵守合同：根据劳动合同中的规定，提前通知期通常为30天。
- 保留副本：建议保存一份辞职书的复印件，以备后续需要。
通过以上内容，您可以根据自身情况灵活调整辞职书的内容与格式，确保既符合职场规范，又体现出个人的专业与诚意。
