辞退通知书怎么写 📝💼

在职场中，辞退员工可能是不可避免的情况。一份正式的辞退通知书不仅是对员工的尊重，也是企业合规管理的一部分。开头应明确表达公司立场，比如：“尊敬的[员工姓名]，鉴于您近期的工作表现及公司运营调整，我们遗憾地通知您……”这样的表述既委婉又专业。

接着详细说明辞退原因，避免模糊不清。例如：“由于市场环境变化，您的岗位已不再符合公司现阶段需求。”同时，可以提及公司提供的支持，如“我们将提供一个月的过渡期，并协助您完成离职手续”。这种做法体现了企业的关怀与责任。

第三段：结尾部分则需保持礼貌和积极态度，鼓励未来的发展。“感谢您过去的努力与贡献，希望未来您能在新的领域取得成功！”最后附上人力资源部门的联系方式，方便后续沟通。这样一封辞退通知书，不仅规范了流程，也展现了企业的温度。💼💬